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加强队伍建设,提升公司竞争力

时间:2018-04-12     访问量:1918

 队伍建设是企业经营管理的重中之重。公司自成立至今,已经培养出一批志同道合、真抓实干、敢于管理、善于管理的干部队伍和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工队伍。正是在这些干部员工的努力拼搏下,公司得到了健康快速的发展。


今年,我司继续加强队伍建设,努力提高干部员工的思想水平和综合素质,提升公司的竞争力。加强干部员工的思想素质教育,引导员工从大局出发,向前看,向远看,树立正确的人生观、价值观和世界观。尤其是提高中层骨干的业务技能和管理能力,使他们成为公司发展的中坚力量。


我司一贯实行人性化管理,实行干部员工的动态管理,最大限度的激发干部员工的奋发向上,让干部有危机意识而更加努力的工作,让普通员工有“盼头”而更加努力的去学习,去调高自己的业务技能和综合能力。


今年上半年,我司对多名干部员工进行了提升,并对十几名员工的工作岗位进行了调动。通过这种能者上、庸者下的竞争机制和干部调动机制,公司呈现出比学赶超的局面,很好的满足了各个岗位的需要,促进了公司的发展。


队伍的团结、强大才能保证公司的和谐、欣荣!公司要发展,靠的是队伍,因此,365wm完美体育必须要将队伍建设放在企业发展的首位。


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